星巴克咖啡連鎖店首席執(zhí)行官布萊恩-尼科爾周一表示，星巴克將裁撤 1100 名企業(yè)員工，且數(shù)百個(gè)其他空缺職位將不再招聘。此次裁員不會(huì)影響公司門店的員工。

　　在給企業(yè)員工的通知中，尼科爾表示，星巴克正在 “簡化我們的架構(gòu)，減少層級和重復(fù)設(shè)置，打造規(guī)模更小、更靈活的團(tuán)隊(duì)”。

　　尼科爾寫道：“我們的目的是更高效地運(yùn)營，增強(qiáng)問責(zé)制，降低復(fù)雜性，推動(dòng)更好的融合。所有這些的目標(biāo)是更加專注，并能夠?qū)ξ覀兊膬?yōu)先事項(xiàng)產(chǎn)生更大影響。”

　　此次裁員之際，星巴克正試圖在同店銷售額連續(xù)四個(gè)季度下滑后，重新吸引咖啡消費(fèi)者回到其門店。由于在美國和中國這兩個(gè)最大市場中，顧客轉(zhuǎn)向了價(jià)格更低的競爭對手，自去年尼科爾執(zhí)掌公司以來，他一直在努力改革運(yùn)營，包括加快服務(wù)速度。

　　截至去年，星巴克約有 16000 名非門店員工。此次裁員將影響企業(yè)支持部門的員工，但不涉及烘焙、制造、倉儲和配送部門的員工。