距離近、風景美、加上方便的免簽政策,使得泰國很長時間以來都是國人追捧的海外旅游目的地。然而今年春節(jié)前夕,“王星事件”震動全國,也對赴泰旅游潑了一盆冷水,對于旅途中遭遇不法分子的擔憂讓一些人猶豫后,還是將泰國從備選目標中劃掉。
據(jù)中國旅游研究院的統(tǒng)計,今年春節(jié)假期出境游熱門目的地中泰國僅排在第六位,而去年同期泰國還高居前三。泰國國家旅游局(TAT)的預計,二月份中國游客的數(shù)量預計減少63萬人次,主要原因就是“受安全擔憂影響”。
在泰緬邊境電詐犯罪集團的陰云下,以及受王星事件的影響,高薪招聘陷阱如今成了泰國在東南亞旅游大國之外的又一標簽。虛假招聘嚇跑游客,那么泰國真正的外國勞動力市場究竟是什么樣?在泰國正經(jīng)工作能掙多少錢?
文 | Seni 圖 | 四象設計部
緬甸人占領泰國勞動力市場
擁有6700萬人口的泰國,聚集著大量來自外國的勞動者。
泰國對外籍勞工的需求源自社會經(jīng)濟與人口的共同轉(zhuǎn)型。近年泰國本土農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、旅游業(yè)的發(fā)展擴大了就業(yè)市場,與此同時當?shù)厣逝c勞動人口占比卻在不斷下降,這使得泰國社會向海外尋找新鮮血液。
據(jù)泰國統(tǒng)計廳調(diào)查,截至2024年5月,泰國的外籍勞工數(shù)量達到332萬人,來源地大都被緬甸、柬埔寨、老撾、越南4國承包,這其中緬甸人的身影最為常見。根據(jù)聯(lián)合國移民組織的分析,緬甸國內(nèi)混亂的局勢以及氣候變化的影響導致大量緬甸勞工蜂擁來到臨近的泰國謀生活。在泰國官方登記的合法勞工中,有75%的普通勞工來自于緬甸。
泰國吸收大量外籍勞工,并不意味著對我國公民來說去泰國打工是個好機會。
很多人的印象里,地球上任何一個角落都能發(fā)現(xiàn)我國同胞,然而從數(shù)據(jù)中可以發(fā)現(xiàn),泰國外籍勞工統(tǒng)計中難以看到國人身影。這是因為泰國的《外籍人工作法》規(guī)定,一般禁止外籍普通勞工到泰國工作,只允許有條件地輸入技術和管理人員,而泰國與老撾、柬埔寨、緬甸、越南等國簽有勞務合作協(xié)議,因而只有這些國家可以向泰國輸出普通勞工。
我國駐泰國使領館也曾發(fā)公告,提醒不要輕信不法中介或個人的“高薪”承諾,落入非法務工陷阱。
在泰國工作能賺多少錢?
對于沒有普通勞工輸出選項的國家,并非沒有其他到泰國工作的正經(jīng)途徑,只是技能或其他背景要求可能更高,比如投資、跨國企業(yè)雇員等。
根據(jù)相關移民研究,很多外國人會持旅游簽證入境,之后根據(jù)預期停留目的提交材料申請延長簽證,常見的包括退休養(yǎng)老(年齡大于50歲,嚴禁工作)、工作許可、投資等等,不同簽證的停留時間不同,比如退休簽證可在泰國停留一年,工作簽證的停留期限為不超過90天。因此從延期簽證數(shù)據(jù)中可窺得在泰工作的外國人狀況。
泰國入境局數(shù)據(jù)顯示,2019-2022年每年簽證延期的中國公民人數(shù)最多時不超過12萬,其中申請目的為工作的每年不超過2萬人。相比東南亞地區(qū)的百萬打工大軍,中國勞動者的數(shù)量其實非常少。
這些在泰國合法工作的中國公民中,有些人曾在泰國的學校學習深造,畢業(yè)后留在當?shù)毓ぷ鳎行┦菫橹袊髽I(yè)、機構(gòu)工作的工程師、醫(yī)院和商業(yè)中心的翻譯、工人、教師等等。
在近期的新聞中可以看到,高薪誘惑是很多不法機構(gòu)的招牌話術,赴泰工作真的那么容易賺大錢嗎?
新加坡研究機構(gòu)一項針對中國移民的研究中,曾對生活、工作在泰國著名旅游城市清邁、清萊的中國人進行了問卷調(diào)查。研究者對回收到的107份問卷進行了統(tǒng)計,當中約20%的人達到月入過萬(大于50000泰銖一檔),約有36%的人月收入低于4200元(20000泰銖以下)。
研究者發(fā)現(xiàn),這些中國人選擇在泰國工作生活的原因大致分為兩種,分別是機會導向和成本導向。
第一類人多為商人、企業(yè)員工、學校講師和翻譯,他們在中泰兩國日益密切的經(jīng)濟往來中嗅到了商機,因此前來尋求更好的職業(yè)前景與收入。而第二種類型則是為了遠離壓力大、成本高的生活,想要到一個負擔的起的城市生活。
從調(diào)查的數(shù)據(jù)中可知,月入過萬對于來此謀生的外國人來說已屬于比較優(yōu)厚的收入水平。此前時代財經(jīng)采訪的在泰工作多年的“泰漂”認為,當?shù)卦滦揭话悴粫^2萬元人民幣,1.4-1.6萬屬于中高薪。一些不法機構(gòu)聲稱的輕松拿到3-4萬,在實際情況中比較罕見。
隨著中泰經(jīng)濟交流日益深入,近年許多中國企業(yè)將泰國也列入了重要的海外目的地,紛紛在泰國建廠、設立分部,因此招聘員工都被企業(yè)提上了日程。從正規(guī)招聘網(wǎng)站上看到一些知名企業(yè)招聘駐泰員工時開出的薪資水平。
對“大廠”們來說,開出3萬的薪水并非不可能,不過名企薪資水平即使在國內(nèi)也屬于比較高的行列,比如上圖中科技公司國內(nèi)的財務相關崗位月薪就已達到1.5萬-3萬元,外派崗位相比之下還多了外派補貼,因此比國內(nèi)的還會高出一些。
而在外派國家中,泰國也并非收入最高的選擇,出于各種因此歐洲和非洲國家的薪資待遇有時會高于東南亞。
在高薪資的背后,名企的門檻也并不低。除了相關行業(yè)經(jīng)驗外,流利英文溝通能力也是必備條件,有些公司甚至更傾向于有留學經(jīng)歷的應聘者。
在泰國工作的國人認為目前如果是赴泰工作的高薪機會一定要擦亮眼,尤其工作地點在邊境更需謹慎。泰國便利的旅游簽證政策讓一些不法分子尋得可趁之機,而正規(guī)企業(yè)除了提供各種擔保,一定會為員工辦理工作簽。天上掉餡餅的“高薪”誘惑,多半有鬼。
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