財(cái)聯(lián)社2月11日訊（編輯 劉蕊）為了在全球人工智能熱潮中擊敗OpenAI和DeepSeek等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，Meta正在加大力度調(diào)整其企業(yè)人事結(jié)構(gòu)：一方面，加大對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)工程師的招聘力度，另一方面，大舉裁員數(shù)千人。

Meta大舉裁員數(shù)千人

Meta上個(gè)月曾透露，將裁員5%左右，這可能意味著約3600名Meta員工將失去工作。美東時(shí)間本周一，Meta正式向美國(guó)、歐洲和亞洲被解雇的員工發(fā)送了郵件通知。

據(jù)知情人士透露，被解雇的 Meta 員工已收到電子郵件通知，公司將向美國(guó)員工提供遣散費(fèi)，包括16周以上的工資。

在一份宣布裁員的內(nèi)部備忘錄中，Meta首席執(zhí)行官扎克伯格表示，他“決定提高績(jī)效管理的標(biāo)準(zhǔn)，更快地淘汰表現(xiàn)不佳的員工?！?/p>

近年來(lái)，Meta一直在裁員，以此為公司降本增效。在2022年和2023年，Meta已經(jīng)裁掉了數(shù)千名員工。

加速招聘機(jī)器學(xué)習(xí)工程師

在宣布裁員的同事，扎克伯格還表示，Meta將在今年填補(bǔ)這些職位空缺。該公司目前似乎專注于在未來(lái)幾周加速招聘機(jī)器學(xué)習(xí)工程師。

在給管理人員的另一封信息中，F(xiàn)acebook 聯(lián)合創(chuàng)始人表示，裁員將為公司創(chuàng)造員工總量上的空間，以聘用“最優(yōu)秀的人才”。

上周五，META商業(yè)化工程副總裁Peng Fan 在公司內(nèi)部論壇Workplace上發(fā)帖稱，Meta需要“在2025年雇傭很多工程師”。他表示，公司需要填補(bǔ)關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位，并強(qiáng)調(diào)，尤其是要增加機(jī)器學(xué)習(xí)工程師。

他寫(xiě)道：“為了加快這些領(lǐng)域的招聘，我們計(jì)劃在2月11日至3月13日（每周3個(gè)批次）之間進(jìn)行機(jī)器學(xué)習(xí)工程師面試。”

在最近的財(cái)報(bào)電話會(huì)上，扎克伯格已經(jīng)表態(tài)稱，他認(rèn)為人工智能將是公司收入戰(zhàn)略的關(guān)鍵。Meta預(yù)計(jì)今年將在人工智能上投入650億美元。