1. 國美電器創(chuàng)始人黃光裕。要出獄了。怎樣評價他的前生今世？
2. 家電營業(yè)員可以做到多大年齡？
3. 董明珠退休了嗎？
4. 董明珠是否會按時退休？格力電器是畢竟是個國企，國資委會如何任命格力掌門人？

國美電器創(chuàng)始人黃光裕。要出獄了。怎樣評價他的前生今世？

昔日大佬出獄了！從此江湖必將血雨腥風。

老黃之前可是叱咤風云的大哥大，大哥一出馬就知有沒有！

每年在A股圍繞老黃都會有一波炒作行情，國美通訊總會有幾個漲停板，參與炒作的人都會樂此不彼，賺錢行情如期而來。

這次老黃真的出來了，行情依然高漲起來。國美通訊如期漲停。

老黃的媳婦杜娟這幾年打理國美系相關(guān)的業(yè)務(wù)和資產(chǎn)，可謂勞苦功高，不求企業(yè)飛黃騰達，但求守住家業(yè)就好。老黃出來了，人、財、物都有了。所謂家有梧桐樹，引來金鳳凰。敵人的敵人就是朋友，京東、拼多多近期的資本運作就是最好的印證。

國美、京東、拼多多強強聯(lián)合，必將上演一出好戲。

買好瓜子和水果，靜待佳音。

家電營業(yè)員可以做到多大年齡？

家電營業(yè)員可以做到退休，男的可以做到60歲，女的可以做到50歲，家電營業(yè)員沒有規(guī)定要做到多大的，可以做到退休的，現(xiàn)在工作也是有多種多樣的了，很多家店的營業(yè)員也是有老員工的，這些老員工工作起來也是兢兢業(yè)業(yè)的，他們也是很受老板的歡迎的

你想在蘇寧做促銷員，這年齡限制是根據(jù)工廠規(guī)定的，因為每個品牌的促銷員并不是蘇寧的員工，也不是由蘇寧負責招聘的。

所以要根據(jù)不同的廠家有不同的規(guī)定，那個促銷員是各個廠家派到蘇寧銷售的，工資由廠家發(fā)放 蘇寧的自營人員，營業(yè)員的要求還是很高的，學歷最低要求高中，不過一般都是高中以上，就我們賣場而言，營業(yè)員大部分都是大專，還有本科的。年齡都是在20歲-30歲之間

董明珠退休了嗎？

董明珠還沒退休。

格力的老總董明珠已經(jīng)67歲了，老驥伏櫪，志在千里，董明珠目前表示明年不會退休，她還說即使退休了也不會賣股票。50后的董明珠一手創(chuàng)建了格力王國。董明珠是一個非常了不起的女人，把格力從一家民營小企業(yè)做成了全國有名的大企業(yè)，董明珠被人們稱為鐵腕娘子。

董明珠還沒有退休。

董明珠，格力集團董事長，目前還沒有退休。近一段時間，關(guān)于格力集團還有董明珠逼臉熱點的新聞，就是董明珠通過一檔綜藝節(jié)目《初入職場的我們》，選出了一名自己的得力干將，在節(jié)目結(jié)束的時候，這個女生留在了格力集團工作，并且成為了董明珠的董事長助理，“我要把她培養(yǎng)成下一個董明珠”的言論，也在很長一段時間內(nèi)霸占輿論的熱點。

沒有

董明珠年齡已經(jīng)超過66歲，并將于2022年1月結(jié)束任期，此后誰來掌管格力，依舊是個懸而未決的問題。

董明珠多次在接受媒體采訪時回應(yīng)接班人問題，她提到，她的接班人應(yīng)該是像她那樣的，她很希望有人能夠冒上來，她隨時可以把位子讓出來，“不是我想和不想，而是他能干不能干，做不做得出來?！?/p>

這個要求可以說很高，目前格力電器很難挑選出能夠媲美董明珠的人才

董明珠在6月26日的格力電器路演活動上表示：“我不會明年退休，即使退休也不會賣股票。我要為公司長期發(fā)展負責?！?/p>

此前，董明珠回應(yīng)退休時表示，按常規(guī)退休年齡，自己應(yīng)該已經(jīng)退休很多年了。如果今天能出現(xiàn)一個很好的人來接替，明天就可以退休，但即使退休，格力兩個字也不會從思想中消失。

董明珠是否會按時退休？格力電器是畢竟是個國企，國資委會如何任命格力掌門人？

格力不算是國企，國資委是大股東，所以格力其實是股份制企業(yè)。

董明珠算得上是中國實體企業(yè)的女強人，帶領(lǐng)格力，從剛接手時的虧損，一直做到中國家用電器的龍頭企業(yè)，非常不容易。而且，董明珠并沒有滿足格力既有的市場，而是與時俱進，不斷探索新的發(fā)展空間。

大家都記得在2013中國經(jīng)濟年度人物頒獎典禮上，兩位獲獎嘉賓董明珠和雷軍爭執(zhí)不休，干脆當著全國億萬群眾的面立下“著名的十億賭局”。這兩個珠海來的著實讓大家見識了老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng)，一言不合就要“掐架”，而且要掐個大架。先不說別的，就是這種敢于進取，不服輸?shù)木?，讓人非常佩服?/p>

在過去的五年時間，董明珠帶領(lǐng)著格力，除了深耕自己熟悉的家用電器領(lǐng)域外，還前瞻性地思考了很多新興發(fā)展領(lǐng)域，走上多元化發(fā)展的道路：從傳統(tǒng)家用電器制造，延伸到手機、新能源汽車、芯片，將格力轉(zhuǎn)型成一個多元化發(fā)展的全球工業(yè)集團。研發(fā)制造高端智能家電、高端數(shù)控機床、高端精密模具，鉆研制造工業(yè)機器人，投資打造新能源技術(shù)產(chǎn)業(yè)等前沿新興領(lǐng)域的布局。根據(jù)第三季度財報公開信息，2018年前三季度，格力營收達到了1486.99億元。雖然有些領(lǐng)域并未取得滿意的成績，但作為一個企業(yè)家，只有敢沖敢打，才能帶領(lǐng)企業(yè)不斷走向成功。

一個企業(yè)要想發(fā)展得好，選好掌門人很重要。特別希望董明珠能繼續(xù)任職格力，帶領(lǐng)格力不斷取得新發(fā)展。同時，也給董明珠小姐提一個小建議，畢竟每個人的精力是有限的。而且，董明珠的年紀慢慢大了，有些事情也不再像年紀輕的時候那樣可以考慮周全、親力親為。還是需要耐心地培養(yǎng)好接班人和第二梯隊，經(jīng)常讓B角主持工作，實際鍛煉鍛煉，這樣才能保障好格力的發(fā)展方向和領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力不斷提升和優(yōu)化，避免出現(xiàn)管理人才斷檔。

謝邀！

覺得是用人唯賢！年齡不是問題。

舉個例子，日本很多企業(yè)不錯（商業(yè)角度），好像那些掌舵者都干到80多歲。

越大越明白?。ǔ遣凰伎?，否則越老越糊涂）。

不惑，意思是遇事能明辨不疑。出自《論語·為政》——“四十而不惑”?？赡芩氖?，我們的明明白白的生活和事業(yè)才剛開始。

另外，在董總麾下的格力，堅守出全球第一、多元化開始突破瓶頸。能力和責任凸顯。

所以，只要身體沒有問題就應(yīng)該能繼續(xù)前進。

個人觀點，歡迎討論。

格力空調(diào)的技術(shù)是上一個老領(lǐng)導(dǎo)打下的基礎(chǔ)，董明珠是營銷出身，能守業(yè)就不錯了。想再創(chuàng)業(yè)，她沒這個能力。手機沒成功，電動車還有了爭議。就是跟空調(diào)相關(guān)的格力冰箱也沒大的銷量。

現(xiàn)在的格力迫切需要年輕有能力的新領(lǐng)導(dǎo)?？纯疵赖模嘣捅雀窳ε?。可惜的是，董大姐這些年耍了小聰明，把自己打造成一個網(wǎng)紅，聚集了一大批腦殘粉。如果國資委想改革格力，勢必要顧忌腦殘粉和輿論。

過幾年，空調(diào)普及了，不再是賣方市場，格力賺不到現(xiàn)在這么高的利潤。而多元化又不成功（有董明珠的格力，多元化必定失?。?。那時候，董明珠會黯然離去。

可是現(xiàn)在，董明珠是格力再創(chuàng)業(yè)的絆腳石。

如果格力電器是私企，是不是就沒有退休年齡的限制了？

國企之所以搞不好，其弊端之一就是一把手走馬燈似的換。一朝天子一朝臣，企業(yè)沒有靈魂，領(lǐng)導(dǎo)沒有恒心。

如果用另一個人取代董明珠，而格力電器仍然沿用董明珠的路線，那么就沒有必要換掉董明珠。如果換人之后，格力電器改弦更張，走另一條與董明珠完全不同的路，結(jié)果很可能只會更糟，而不會更好。

到此，以上就是小編對于智能家電老板退休了嗎現(xiàn)在的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于智能家電老板退休了嗎現(xiàn)在的4點解答對大家有用。