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新設(shè)3部門 南京銀行組織架構(gòu)大變陣

新設(shè)3部門 南京銀行組織架構(gòu)大變陣

是你的樂蕓呀 2024-12-19 技術(shù)資訊 27 次瀏覽 0個(gè)評論

  來源:財(cái)經(jīng)眾議院

  作者:老記

  “空降”而來的掌門人履新一年之際,南京銀行推出了總行組織架構(gòu)調(diào)整方案。

  12月18日晚間,南京銀行發(fā)布公告,當(dāng)日召開的董事會通過了《關(guān)于調(diào)整總行部分部門組織架構(gòu)的議案》,由此拉開了總行機(jī)構(gòu)改革的序幕。

  此次機(jī)構(gòu)改革,新設(shè)3個(gè)部門,更名3個(gè)部門,撤銷1個(gè)部門。調(diào)整力度之大,為南京銀行多年來所罕見。

  財(cái)經(jīng)眾議院注意到,近來,包括平安銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、光大銀行、北京銀行等在內(nèi)的多家上市銀行,都對組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化。有的銀行重點(diǎn)調(diào)整公司業(yè)務(wù)板塊,有的重點(diǎn)調(diào)整零售業(yè)務(wù)板塊,有的則重點(diǎn)調(diào)整科技條線。

  此輪組織架構(gòu)調(diào)整,各家銀行是遵循怎樣的邏輯?又暗含了什么樣的趨勢?

  南京銀行7部門調(diào)整

  按照南京銀行公告顯示,此次總行部門調(diào)整,涉及對公和零售條線。

  新設(shè)的3個(gè)部門是:科創(chuàng)金融部、國際業(yè)務(wù)部、零售信貸與信用卡部;更名的3個(gè)部門是:小企業(yè)金融部更名為普惠金融部(鄉(xiāng)村振興金融部),投資銀行部更名為投資銀行與戰(zhàn)略客戶部,私人銀行部更名為財(cái)富管理與私人銀行部;撤銷零售基礎(chǔ)客戶部。

  成立科創(chuàng)金融部是此次改革的亮點(diǎn)。

  南京是央行確定的7大科創(chuàng)金融改革試驗(yàn)區(qū)之一,作為地方法人銀行,南京銀行設(shè)立科創(chuàng)金融部在意料之中。而且,南京銀行新任董事長謝寧此前曾擔(dān)任央行江蘇分行副行長,對國家政策的理解和配合應(yīng)該更加到位。而且,科技金融作為“五篇大文章”之一,加大科創(chuàng)金融的實(shí)施力度也是大勢所趨。2023年財(cái)報(bào)顯示,南京銀行科創(chuàng)金融貸款同比增幅為28.21%,顯著超出全行信貸平均增速。

  零售板塊最大的變化是撤銷了零售基礎(chǔ)客戶部,其主要職能調(diào)整至其他相關(guān)部門,新設(shè)了零售信貸與信用卡部。改革前,零售基礎(chǔ)客戶部與零售金融部都是總行并列的一級部門;改革后,零售信貸與信用卡部又將成為與零售金融部并列的一級部門。

  這兩個(gè)零售部門的職責(zé)到底如何劃分,目前或許尚未有明確的定論。南京銀行在董事會決議中表示,公司制定和優(yōu)化上述各部門職責(zé),并序時(shí)推進(jìn)相關(guān)工作。

  至于3個(gè)更名的業(yè)務(wù)部門,職能是否有變化,南京銀行目前也沒有對外披露進(jìn)一步的消息。

  財(cái)經(jīng)眾議院注意到,按照南京銀行2023年財(cái)報(bào)中的總行部門設(shè)置,主要業(yè)務(wù)部門共分為4大板塊:風(fēng)險(xiǎn)管理板塊、公司金融板塊、零售金融板塊、金融市場板塊。而此次調(diào)整,僅涉及公司金融板塊和零售金融板塊,風(fēng)險(xiǎn)管理板塊和金融市場板塊則沒有明顯的調(diào)整。

  南京銀行曾經(jīng)在金融市場業(yè)務(wù)上較為強(qiáng)勢,有著“債券之王”的稱號,此次機(jī)構(gòu)調(diào)整則無對應(yīng)的動(dòng)作。

  從表面來看,此次調(diào)整的力度不可謂不大,但究竟是“大改”還是“微調(diào)”?仁者見仁智者見智,當(dāng)然最終要看效果,要靠實(shí)踐檢驗(yàn)。

  南京銀行董事長謝寧在2023年財(cái)報(bào)中對機(jī)構(gòu)改革進(jìn)行了“預(yù)熱”,稱要著力推動(dòng)組織架構(gòu)與戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營模式、運(yùn)營體系更加適應(yīng)匹配,建立“強(qiáng)大的總行”和“敏捷的分支行”,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程再造和崗位配置優(yōu)化,提升縱向賦能水平和橫向協(xié)同效率。

  多家銀行調(diào)整組織架構(gòu)

  不只是南京銀行,最近一兩年以來,多家銀行都進(jìn)行了組織架構(gòu)調(diào)整。

  平安銀行的組織架構(gòu)調(diào)整最為吸睛,與南京銀行類似,平安銀行也是新任行長冀光恒上任,調(diào)整組織架構(gòu)被業(yè)內(nèi)認(rèn)為“新官上任三把火”。

  平安銀行撤消了其實(shí)施十年的事業(yè)部制度,將原六大行業(yè)事業(yè)部合并組建戰(zhàn)略客戶部,并將其總行部門由43個(gè)精簡為32個(gè),此外還撤銷了三個(gè)零售片區(qū)銷售推動(dòng)部。冀光恒表示,從初步效果看,一是總行的效率明顯提升,二是總行對分行的支撐能力有所改善,三是總行跨部門的合作氛圍在改善。

  今年1月,“零售之王”招商銀行則重點(diǎn)對零售業(yè)務(wù)條線進(jìn)行了調(diào)整,新設(shè)立零售客群部,下設(shè)多個(gè)二級部門,由財(cái)富平臺部及其二級部門網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營服務(wù)中心的部分團(tuán)隊(duì)組成。而后,該行又將網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營服務(wù)中心更名為遠(yuǎn)程經(jīng)營服務(wù)中心,并將長尾客群上收總行進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營。招行行長王良在2023年業(yè)績會上表示,零售條線架構(gòu)調(diào)整是為了強(qiáng)化總行服務(wù)能力,落實(shí)好零售銀行發(fā)展戰(zhàn)略。

  興業(yè)銀行2023年年報(bào)顯示,數(shù)字運(yùn)營部系該行于2023年設(shè)立的總行一級部門,屬于該行科技條線。今年10月,興業(yè)銀行行長陳信健表示,該行進(jìn)一步優(yōu)化數(shù)字化運(yùn)營體系,將零售平臺部承擔(dān)的遠(yuǎn)程經(jīng)營、用戶體驗(yàn)、平臺建設(shè)等職能調(diào)整到數(shù)字運(yùn)營部,進(jìn)一步擴(kuò)展數(shù)字化運(yùn)營的職責(zé)邊界,提升對各類客戶尤其是長尾客戶的經(jīng)營水平。

  今年4月,中信銀行在回答投資者問題時(shí)透露,該行正在改革風(fēng)控體系和組織架構(gòu),旨在實(shí)現(xiàn)前臺部門和風(fēng)險(xiǎn)管理部門的協(xié)同。

  光大銀行2023年年報(bào)顯示,該行將投資銀行部下設(shè)的戰(zhàn)略客戶部(二級部)職能整合至原公司金融部,原公司金融部更名為公司金融部/戰(zhàn)略客戶部。

  北京銀行也進(jìn)行了組織架構(gòu)調(diào)整,形成了零售條線“一個(gè)統(tǒng)籌部門”(零售銀行部)+“四大利潤中心”(財(cái)富平臺部、私人銀行部、個(gè)人信貸部、信用卡中心)的全新組織架構(gòu)。

  華夏銀行重點(diǎn)在數(shù)字金融發(fā)力,成立了數(shù)據(jù)信息部,夯實(shí)“金字塔”式數(shù)據(jù)管理組織架構(gòu),豐富全生命周期數(shù)據(jù)管理職能,統(tǒng)籌推進(jìn)全行數(shù)據(jù)治理工作,并設(shè)立“產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融部”。由此,華夏銀行在金融科技方面的組織架構(gòu)調(diào)整為了“三部一室”:信息科技部、數(shù)據(jù)信息部、產(chǎn)業(yè)數(shù)字金融部、數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作推進(jìn)辦公室。

  在時(shí)代浪潮之下,唯一不變的就是變化。還有哪些銀行正在或?qū)⒁M(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整?已經(jīng)調(diào)整的銀行收到了哪些成效?業(yè)界都在互相觀察、借鑒和研究。

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